Fundamentem naszej działalności jest Kodeks Etyczny, w którym określiliśmy podstawowe standardy pracy i współdziałania, normy etyczne i zasady polityki biznesowej. Naszym celem jest, aby określonymi w nim pryncypiami kierowali się nasi pracownicy oraz osoby i firmy, z którymi współpracujemy.
Kodeks określa i porusza między innymi takie kwestie jak:
a) Etykę biznesu (przeciwdziałanie korupcji, zakaz nieuczciwej konkurencji, ochrona własności intelektualnej, szacunek do firm i ludzi, kontrola przekazywania i ujawniania danych, konflikt interesów).
b) Relacje z klientami i z partnerami biznesowymi (otwartość i rzetelność komunikacji, terminowość).
c) Standardy stosunków międzyludzkich (brak tolerancji dla wszelkich form przemocy, zasady relacji osobistych).
d) Warunki wykonywania pracy (wynagrodzenia, warunki pracy i zatrudnienia).
e) Standardy realizacji zadań (rzetelność i profesjonalizm wykonywania powierzonych zadań, komunikacja zespołowa).
f) Standardy zgłaszania naruszeń i nieprawidłowości (postępowanie w przypadku konfliktu interesów, brak tolerancji dla zachowań ograniczających konkurencję, przeciwdziałanie nadużyciom finansowym).
g) Odpowiedzialność za środowisko naturalne.
Zapraszamy do zapoznania się z pełna wersją Kodeksu Etycznego.